Βουλευτικές Εκλογές 2026 – Εκλογικά κέντρα εξωτερικού * Κρούσμα αφθώδους σε μονάδα με 144 βοοειδή στο Γέρι, λένε οι Κτηνιατρικές Υπηρεσίες * Δήλωση εμπορευσιμότητας για «Γλαύκος» και «Πήγασος» από ExxonMobil – QatarEnergy, λέει ο Υπ. Ενέργειας * Πλήρη εμπιστοσύνη στην Αστυνομία για έρευνα καταγγελιών Δρουσιώτη εκφράζει ο Γεν. Εισαγγελέας * Πληροφορίες αναφορικά με το Ειδικό Σχέδιο Στήριξης Απασχόλησης στον Ξενοδοχειακό Τομέα * 2ος Πανελλαδικός και Παγκύπριος Διαγωνισμός Σχολικών Εφημερίδων και Δημοσιογραφίας για το σχολικό έτος 2025-2026 * Προκήρυξη Βραβείου «Ισότητας Φύλων στην Κυπριακή Ναυτιλία 2026» * Δηλώσεις του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας κ. Γιώργου Λ. Σαββίδη, μετά από σύσκεψη για επαναξιολόγηση των μέτρων προστασίας των νομικών λειτουργών της Νομικής Υπηρεσίας * Ανακοίνωση των Κτηνιατρικών Υπηρεσιών αναφορικά με διευκρινίσεις για την Εκτελεστική Απόφαση (ΕΕ) 2026/782 και το καθεστώς ελευθερίας από τον αφθώδη πυρετό * Χαιρετισμός του Κυβερνητικού Εκπροσώπου κ. Κωνσταντίνου Λετυμπιώτη στην εκδήλωση για τις Εθνικές Επετείους 25ης Μαρτίου 1821 και 1ης Απριλίου 1955-59 των Σωματείων ΘΟΙ και «Ελληνισμός» Αλάμπρας * Ο Υπουργός Εξωτερικών συμμετείχε σε τηλεδιάσκεψη για την κατάσταση της ελεύθερης ναυσιπλοΐας στο Στενό του Ορμούζ

7/3/16

Ανακοίνωση της Αρχής Ισότητας του Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας

Ανακοίνωση της Αρχής Ισότητας του Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως
με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας


Σαράντα σχεδόν χρόνια μετά την καθιέρωση της διεθνούς ημέρας της γυναίκας και η συζήτηση για την ισότητα των φύλων σε ευκαιρίες, επιλογές και δικαιώματα συνεχίζει να είναι επίκαιρη.

Άτυπα ή θεσμικά, άμεσα ή έμμεσα, στην εργασία, τη δημόσια ζωή, την πολιτική και τον πολιτισμό, στον δημόσιο αλλά και στον ιδιωτικό τομέα και χώρο, οι διακρίσεις σε βάρος των γυναικών έχουν πολλά και διαφορετικά πρόσωπα.

Στην εργασία, η καθημερινή εμπειρία της Αρχής Ισότητας έχει αναδείξει ότι η δυσμενής μεταχείριση των γυναικών, άλλοτε λαμβάνει τη μορφή των εκπτώσεων σε μισθό, σε δικαιώματα και σε ωφελήματα που σχετίζονται με τον τοκετό και τη μητρότητα και άλλοτε εντοπίζεται στις πολιτικές ή την παράλειψη προώθησης πολιτικών, με αποτέλεσμα τη μη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή, το χάσμα αμοιβών, τις ανισόρροπες πυραμίδες ανέλιξης, τη σεξουαλική παρενόχληση και την παρενόχληση που συνδέεται με το φύλο.

Όπως δε διαπιστώνεται στις πιο πρόσφατες τοποθετήσεις του Γραφείου μου, εκτός από τον τομέα της εργασίας, στην οικογένεια, την κοινωνία και την πολιτική, συναντάμε άλλες εκφάνσεις της πατριαρχίας και των στερεοτύπων για τα φύλα, αυτές του σεξιστικού λόγου και του «διάχυτου στην κυπριακή κοινωνία» σεξισμού, αλλά και της πιο αδυσώπητης έκφρασης των διακρίσεων, της βίας κατά των γυναικών. Ψυχολογικής, σωματικής, οικονομικής.

Δεν μπορούμε όμως να προσπεράσουμε και εκείνο το πρόσωπο των διακρίσεων, των πολλαπλών διακρίσεων, που ανέδειξε η οικονομική κρίση, τα κενά της μεταναστευτικής πολιτικής και το σοβαρότατο υπό εξέλιξη προσφυγικό ζήτημα. Γυναίκες μετανάστριες, αλλοδαπές οικιακές βοηθοί, γυναίκες πρόσφυγες, γυναίκες με αναπηρία, γυναίκες ΛΟΑΤ, κορίτσια, νεαρές και ηλικιωμένες γυναίκες, βιώνουν διακρίσεις λόγω καταγωγής, αναπηρίας, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή ταυτότητας φύλου. Οι απαντήσεις σε αυτά τα ζητήματα όχι μόνο δεν είναι αρκούντως καταδικαστικές, αλλά και αρνούνται να αντιμετωπίσουν τη διάσταση του φύλου, ως πρόσθετου παράγοντα που επενεργεί στη θυματοποίηση των γυναικών.

Ενόσω οι πατριαρχικές δομές και τα έμφυλα στερεότυπα συντηρούνται, αποσιωπούνται ή, απλώς, αναπαράγονται μέσα από άλλα, έστω πιο «κολακευτικά» στερεότυπα, το στοίχημα της έμφυλης ισότητας θα συνεχίζει να είναι δύσκολο και χωρίς ημερομηνία λήξης.