15/3/18

Συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο Συμβούλιο Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ

Συμμετοχή της Υπουργού Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο Συμβούλιο Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ

Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κα Ζέτα Αιμιλιανίδου, συμμετείχε στις εργασίες της Συνόδου του Συμβουλίου Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ (EPSCO) στις Βρυξέλλες, στις 15 Μαρτίου 2018. 
Κατά τη συζήτηση η κα Αιμιλιανίδου τοποθετήθηκε ως προς τις προτεραιότητες που θα πρέπει να θέσει η ΕΕ για ανοδική απασχόληση και κοινωνική σύγκλιση μετά το 2020, έτος κατά το οποίο σηματοδοτεί τη λήξη της υφιστάμενης Στρατηγικής «Ευρώπη 2020» και της τρέχουσας χρηματοδοτικής περιόδου, σημειώνοντας ως πρωταρχικό στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης μέσω της δημιουργίας περισσοτέρων και ποιοτικών θέσεων εργασίας καθώς και η προσαρμογή γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας.
Αναφερόμενη στην εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων, η Υπουργός Εργασίας, σημείωσε ότι αποτελεί ένα πολύ σημαντικό εργαλείο για την αντιμετώπιση των κοινωνικών προκλήσεων και ταυτόχρονα εργαλείο για την διαμόρφωση για κάθε χώρα ενός οδικού χάρτη με συγκεκριμένους ενδιάμεσους στόχους που θα οδηγήσουν στην επίτευξη της ζητούμενης κοινωνικής συνοχής.
Όσον αφορά την αξιοποίηση των χρηματοδοτικών εργαλείων και ειδικότερα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, οι λέξεις κλειδί είναι αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα που μπορούν να επιτευχθούν μέσα από την απλοποίηση των διαδικασιών για περιορισμό του διοικητικού φόρτου, την ευελιξία για αντιμετώπιση των διαφόρων και διαφορετικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει κάθε κράτος μέλος και οι συνέργειες μεταξύ των έργων που υλοποιούνται για περαιτέρω βελτίωση της αξιοποίησης των πόρων.
Κατά τη συζήτηση για την καταπολέμηση του έμφυλου διαχωρισμού στην αγορά εργασίας και του χάσματος αμοιβών, η κα Αιμιλιανίδου, τόνισε ότι χρειάζεται ένα μείγμα πολιτικών και μια πολυεπίπεδη προσέγγιση που να περιλαμβάνει δράσεις επιμόρφωσης και την ενίσχυση του πλαισίου φροντίδας σε όλες τις ομάδες πληθυσμού που το χρειάζονται.  
Η Υπουργός Εργασίας, τέλος, αναφέρθηκε και στα μέτρα που εφαρμόζονται στην Κύπρο, μέσω των οποίων επετεύχθη σημαντική μείωση του χάσματος στις αμοιβές των δύο φύλων, με μείωση από το 22% που ήταν το 2007 σε 13,9%, με συνεχιζόμενη πτωτική τάση.